- Área
- Hotelería y Turismo
- Nivel
- Primer empleo
- Publicada
- 9 nov de 2026
- Vigencia
- Vence en 26 días
Sobre el puesto
No hace falta experiencia: la empresa capacita.
Horarios rotativos (mañana-tarde y tarde-noche), con un día libre a la semana.
Vacante compartida en LinkedIn por una coordinadora de Gestión Humana; la empresa no aparece en la publicación.
Lo que piden
Marca los que ya tienes. Solo lo ves tú.
0/3
Toca los que ya cumples y te decimos qué tan cerca estás.
Cualidades que buscan
- Responsabilidad y dinamismo
Cómo aplicar
Tres pasos, sin crear cuenta.
- 1
Revisa lo que piden
Marca arriba los requisitos que cumples.
- 2
Ten tu CV listo
Si no lo tienes, créalo gratis en 5 minutos.
Crear mi CV - 3
Aplica
Envías tu CV al correo de la empresa.
Antes de aplicar
- Una empresa seria no te cobra para contratarte. Si te piden dinero, no sigas y repórtalo.
- Confirma el nombre de la empresa y a quién le mandas tus datos.
- Enlace Laboral republica esta vacante. Los detalles finales los confirma la empresa.
Fuente: LinkedIn
Qué tan completa está
Claridad media3 de 6. Mientras más completa, menos sorpresas al aplicar.
- Requisitos claros
- Funciones u horario
- Cómo aplicar
- Salario publicado: no lo indica
- Empresa identificada: no lo indica
- Fuente verificable: no lo indica
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