- Área
- Recursos Humanos
- Nivel
- Profesional
- Publicada
- 3 nov de 2026
- Vigencia
- Vence en 20 días
Sobre el puesto
- Licenciatura en Derecho, Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines
- OBLIGATORIO
- QUE MANEJE EL SISTEMA DE SPN
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de relaciones laborales
- Dominio del Código de Trabajo de la República Dominicana
- Experiencia gestionando procesos disciplinarios y desvinculaciones
- Conocimientos en legislación laboral, seguridad social y normativa del Ministerio de Trabajo
- Experiencia atendiendo conflictos laborales y asesorando a líderes operativos
- Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión humana. Funciones y responsabilidades principales 1. Gestión de relaciones laborales 1. Gestionar las relaciones entre la empresa y sus colaboradores, promoviendo un ambiente laboral basado en el respeto, la comunicación y el cumplimiento de las políticas internas. 2. Atender y dar seguimiento a reclamac
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Antes de aplicar
- Una empresa seria no te cobra para contratarte. Si te piden dinero, no sigas y repórtalo.
- Confirma el nombre de la empresa y a quién le mandas tus datos.
- Enlace Laboral republica esta vacante. Los detalles finales los confirma la empresa.
Fuente: Aldaba — ver publicación original
Qué tan completa está
Claridad alta5 de 6. Mientras más completa, menos sorpresas al aplicar.
- Empresa identificada
- Requisitos claros
- Funciones u horario
- Cómo aplicar
- Fuente verificable
- Salario publicado: no lo indica
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